Автор:Иван Иванов
Крупный бизнес — это предприятия с большим количеством собственных ресурсов, масштабным товарооборотом, значительным уровнем реализации услуг и высокой капитализацией. Представители — международные компании, функционирующие на глобальных рынках.
Разбираться, в чем отличие малого бизнеса от крупного или среднего, следует всем, особенно начинающим предпринимателям. Еще на начальных этапах — при определении идеи вашего дела и написании бизнес-плана — следует иметь представление о будущем занятии.
Базовые понятия
Малый бизнес — это самая распространенная форма предпринимательства. У таких фирм минимальная численность (до 100 человек) и невысокий годовой доход (не более 800 млн руб.). У средних компаний есть обширные ресурсы и высокая ежегодная доходность. По определению ФНС, малый и средний бизнес — это субъекты МСП. Организации, которые включены в реестр малого и среднего предпринимательства, вправе претендовать на налоговые и бухгалтерские льготы. Крупные предприятия — это форма предпринимательства, которая включает ресурсные компании, охватывающие целую страну или более двух стран мира и пользующиеся большим спросом у потребителей.
Виды малого бизнеса
Есть четыре вида малого бизнеса. Это производство, обслуживание, оптовая и розничная торговля. Каждый из них имеет свои особенности, которые нужно знать и учитывать перед началом предпринимательской деятельности.
Производство
Производство – это переработка сырья в готовую продукцию или полуфабрикаты. Существует два вида производства: первичное и вторичное. В первом случае используется сырье, полученное при добыче. Например, нефть, железо, древесина. При вторичном производстве используются в качестве сырья уже использованные изделия, которые стали непригодными для использования их по прямому назначению. Например, переработка пластмассы и пластика, макулатуры.
Малые компании
Субъектом малого предпринимательства являются не только ИП, но и юридические лица. Среднегодовая численность сотрудников — не более 100 человек. Территориальная деятельность этих компаний небольшая. В список их сферы деятельности входят:
- магазины;
- фирмы с небольшим объемом производства товаров, выполнения работ, оказания услуг;
- турфирмы;
- медицинские кабинеты (стоматологические и т. д.);
- образовательные и учебные курсы и т. д.
Для малого предпринимательства срок проведения проверок сокращен и ежегодно составляет не более 50 часов.
В 477-ФЗ от 29.12.2014 указано, чем отличается коммерческая деятельность малого предприятия — вновь зарегистрированным ИП предоставляются двухлетние налоговые каникулы. Новых предпринимателей не посещают Санэпидемнадзор и пожарная инспекция, у них не проверяют лицензирование деятельности. Возможность получения налоговых каникул есть у предпринимателей, которые:
- проходят регистрацию в первый раз;
- осуществляют производственную, социальную или научную деятельность;
- оказывают услуги населению.
По 2 части 10 статьи ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», при поступлении жалований от потребителей на нарушение норм закона проводится ревизионная проверка.
Малые предприятия не нуждаются в подтверждении статуса. Необходимо придерживаться ограничений по доходу, количеству работников и доле участия в уставном капитале (ст. 4 209-ФЗ от 24.07.2007). Если вы превысите лимиты, вас не сразу лишат статуса МСП, а сохранят его в течение трех календарных лет.
Налоговые льготы
Строго говоря, использование специальных налоговых режимов не привязано именно к статусу малого предприятия. Но критерии для перехода на особые варианты налогообложения, отраженные в НК РФ, во многом пересекаются с условиями для отнесения бизнесмена к малому бизнесу.
Точнее говоря – указанные критерии находятся «между» лимитами для малого и микробизнеса.
| Критерий | Микробизнес | ПСН | ЕНВД | УСН | Малый бизнес |
| Численность, чел | до 15 | до 15 | до 100 | до 100 | до 100 |
| Выручка, млн руб. в год | до 120 | до 60 | — | до 150 | до 800 |
Таким образом, хотя и не каждое малое предприятие может воспользоваться особым налоговым режимом, но практически каждый «спецрежимник» — это малый бизнес.
Исключение здесь предусмотрено только для единого сельхозналога. Сельскохозяйственные предприятия могут работать на ЕСХН до достижения численности персонала в 300 человек, т.е. выходя за пределы не только малого, но и среднего бизнеса.
Малый бизнес может воспользоваться налоговыми льготами и на региональном уровне. Например, органы власти субъектов РФ имеют право устанавливать ставки налога на имущество организаций в диапазоне от 0 до 2,2% в зависимости от категории налогоплательщика (ст. 380 НК РФ). И во многих случаях именно статус малого предприятия является основанием для применения льготы.
Особая льгота, предусмотренная только для начинающих ИП — это налоговые каникулы. Предприниматели-новички, которые используют «упрощенку» или ПСН, могут до конца 2020 года пользоваться льготной нулевой ставкой по этим налогам. Для применения льготы необходимо, чтобы бизнесмен работал в производственной, социальной, научной сфере или оказывал бытовые услуги населению.
Так как повсеместное внедрение онлайн-касс преследует в первую очередь фискальные цели, то возможность работать без ККТ тоже можно считать налоговой льготой. На начало 2020 года принимать деньги от физических лиц без кассы имеют право только ИП без сотрудников, которые реализуют товары собственного производства, производят работы или оказывают льгота по применению ККТ продлится до 01 июля 2021 года (ст. 2 закона от 06.06.2019 № 129-ФЗ).
Средние предприятия
В ст. 4 209-ФЗ закреплено, что относится к среднему бизнесу: это хозяйствующие субъекты со среднесписочной численностью работников от 101 до 250 человек и с годовым доходом до 2 млрд руб. По сравнению с малыми средние предприятия включают целые сети компаний, работающие на большую потребительскую аудиторию. Эта предпринимательская форма осуществляет свою деятельность не только в пределах одного города, но иногда даже и области. По сравнению с малым бизнесом, где большая роль отведена персоналу, в среднем на первый план ставится качество товара (услуг). Таким компаниям несложно адаптироваться в меняющихся рыночных условиях. Вот примеры среднего бизнеса в России:
- ОАО «Удмуртнефтепродукт» — нефтяная промышленность;
- ОАО «Мостостроительный отряд №19» — строительство;
- ОАО «Щекиноазот» — химическая промышленность;
- ОАО «Мурманское морское пароходство» — морской транспорт;
- ОАО «Уральский трубный завод» — черная металлургия.
Когда сайт нужен, и когда не нужен малому бизнесу.
Когда же все-таки сайт не нужен малому бизнесу? Ответ банально прост – до тех пор, пока без сайта можно обойтись. На этом можно было бы поставить точку, но добавлю немного подробностей.
Не нужен сайт малым бизнесам, целевая клиентура которых не пользуется интернетом для поиска товаров или услуг этих бизнесов. Некоторым вполне реальным видам малого бизнеса ни в настоящее время, ни в ближайшем будущем сайт (да и вообще интернет) не понадобится. Например, зачем нужен сайт небольшим магазинам продтоваров (или многих других), работающих на определенной территории и обслуживающих жителей близлежащих домов. А таких магазинов и лавочек в мире множество. Им уже много лет предрекают близкий конец, а они, как ни странно, живут.
Нужны ли сайты бензозаправкам, закусочным? Не думаю, что нужны. Не нужны сайты и малым бизнесам, которые могут себя, при необходимости, рекламировать в интернете при помощи социальных сетей. Парикмахерским, бытовым, ремонтным мастерским, да и многим другим малым бизнесам этого бывает вполне достаточно.
Не создавайте сайт для своего малого бизнеса, не определив совершенно конкретно его цели. Не общих лозунгов типа: «сайты должены увеличить количество клиентов моего бизнеса», а конкретных задач, выраженных конкретными цифрами. Например, при помощи сайта должно увеличиться число клиентов моего малого бизнеса на «N%». Ставя конкретную задачу разработчикам сайтов, вы получаете именно нужный вашему малому бизнесу инструмент.
Критерии
С 2020 года действует единый реестр МСП. В него включают компании, получившие статус малого и среднего предпринимательства. Категорию экономических субъектов определяют по ряду критериев финансово-хозяйственной деятельности:
- размер доходов;
- среднесписочное количество работников;
- доля участия других компаний в уставном капитале.
Для сравнения — критерии малого среднего и крупного бизнеса в таблице:
| Критерий | Малый | Средний | Крупный |
| Доход | До 800 млн руб. | До 2 млрд руб. | Более 2 млрд рублей |
| Количество сотрудников | 100 работников | Среднесписочное количество сотрудников среднего бизнеса: 101— 250 работников | Более 250 работников |
| Доля участия третьих лиц в уставном капитале | Совокупная доля участия РФ, субъектов РФ, государственных учреждений, общественных, религиозных организаций и фондов не более 25%. Для других юридических лиц (иностранных и тех, которые не являются субъектами МСП) максимальная доля — 49%. Если участники относятся к МСП, то их доля не ограничена. | ||
Согласно 4 статьи ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», установленные лимиты не касаются:
- лиц, имеющих акции экономического высокотехнологического сектора;
- лиц, участвующих в проекте «Сколково»;
- компаний, практически применяющие новейшие технологии, которые разработаны их владельцами из числа бюджетных и научных учреждений;
- компаний, чьи учредители внесены в правительственный список лиц, которые оказывают государственную поддержку инновационной деятельности.
Если у ИП нет работников, его статус определяется по годовому доходу. Если ИП и ООО только включены в единый реестр МСП, их статус устанавливается по количеству работников.
Сайт для малого бизнеса — необходимость или дань моде?
Во многих случаях создание своего сайта — это дань моде. И, как это странно не звучит, неграмотность бизнесмена. «Вот там где-то, кто-то говорил, что без сайта сегодня нет бизнеса» — примерно так выглядят их рассуждения. Многие даже представления не имеют, как им пользоваться, как его обслуживать.
Не думайте, что я отрицаю пользу от интернета, от своих сайтов. В большинстве своем интернет сегодня является мощным инструментом для развития и продвижения малого бизнеса. Я против бездумного его использования. Ведь интернет может и массу вреда принести малому бизнесу, при его неправильном использовании.
Многие малые бизнесы создают себе сайты, даже не задумываясь, нужен он или нет, принесет ли он пользу. И только потом убеждаются в его неэффективности и, даже, в его ненужности. Ведь сайт требует к себе постоянного внимания, его необходимо обслуживать, обновлять, а все это требует немалых материальных и временных затрат. И, убедившись в том, что сайт не окупает вложенных в его создание и обслуживание затрат, не приводит к увеличению прибыли малого бизнеса, предприниматель забрасывает его и сайт умирает.
Преимущества
Субъекты МСП имеют определенные льготы:
- им разрешается держать в кассе любое количество денег, и их за это не оштрафуют;
- у них есть возможность вести упрощенный бухгалтерский учет и начислять амортизацию 1 раз в год;
- для них установлены преференции в государственных и муниципальных закупках.
Минпромторг ежегодно формирует перечень субъектов малого и среднего предпринимательства и направляет его в ФНС России. Налоговики вносят коррективы в Единый реестр.
Основные плюсы малого бизнеса:
- наличие небольшой потребности в первоначальном капитале;
- небольшие расходы на ведение предпринимательской деятельности;
- возможность быстро реагировать на изменения в рыночной сфере;
- высокая оборачиваемость собственного капитала;
- тенденция роста свободных вакансий, вовлечение населения в рабочий процесс.
Преимущества средних компаний:
- создание новых рабочих мест;
- большая продуктивность капиталовложений;
- относительно высокая доходность;
- конкурентоспособность;
- финансовая мобильность.
Плюсы крупных предприятий:
- обеспечение экономической стабильности в стране;
- изменение внешней среды бизнеса;
- экономия производственных издержек;
- внедрение в бизнес современных технологий;
- экспансия на мировых рынках и т. д.
По сути, для владельца компании неважно, к какой форме относится его ООО — это малый или средний бизнес или даже микропредприятие. Главное — это конкурентоспособность, стабильный доход и низкие издержки.
Причины, побуждающие малый бизнес создавать свой сайт.
Причин для создания своего сайта у малого бизнеса множество. Но я не ставлю целью этой статьи их перечисление. Я приведу лишь причины мнимые, побуждающие создавать свои сайты при их ненужности.
Каковы же основные причины, побуждающие предпринимателей (особенно в малом бизнесе) создавать свои сайты, а потом не знать, что с ними делать. Таких причин несколько.
Во-первых – дань моде, а не здравому смыслу: у многих уже есть сайты, нужно и мне завести.
Во-вторых — неправильное представление о своем имидже: как современный бизнесмен будет выглядеть в глазах клиентов и коллег без своего сайта.
В-третьих – необдуманная уступчивость настойчивым уговорам веб-студий и веб-мастеров. Их настойчивые увещевания о том, что ваш малый бизнес без сайта обречен на прозябание, а с сайтом будет процветать, заставляют тратить немалые суммы на создание сайтов. Деньги эти зачастую вытаскиваются из последних резервов, что приводит к безвременной кончине малого бизнеса вместе с сайтом.
В-четвертых – банальная погоня за легким заработком. Сегодня сеть пестрит предложениями о том, как, не вкладывая ничего, или почти ничего, можно быстро заработать. Я не говорю здесь о явных лохотронах (об этом уже и так достаточно сказано). Речь идет о реальных инфобизнесах, о заработках в сети. Но, как и в обычном бизнесе, 90-95% попыток оканчиваются неудачей, так и в инфобизнесе (точной статистики нет) думаю такой же процент пытающихся реально заработать на своих сайтах, быстро разочаровываются в этой затее и бросают свои сайты.
Минусы и риски
Перед тем как начать собственное дело, сопоставьте все плюсы и минусы для различных экономических масштабов. Например, вот основные минусы малого бизнеса:
- большой уровень экономического риска;
- зависимость от более крупных игроков на рынке;
- высокое влияние персонала на конечный результат;
- невысокий профессионализм управленцев;
- сложности при получении кредитов и субсидий.
Имеет значение и размер первоначального капитала. Чем выше накопления, тем больше шансов продержаться во время кризиса и не обанкротиться.
Недостатки среднего бизнеса:
- жесткая конкуренция и угроза поглощения крупными предприятиями;
- трудности при получении лицензий и патентов;
- периодическая нехватка денежных средств в обороте.
Риски владения крупной компанией:
- избыточная экономическая концентрация;
- локализация хозяйственных отношений;
- блокировка горизонтальных коммерческих связей, отсутствие возможности выйти за рамки конкретного предприятия.
Упрощенное ведение бухгалтерского и кадрового учета
Малый бизнес имеет право на следующие льготы в области бухучета:
- Руководитель малого бизнеса может вести учет самостоятельно. Правда, у работающих компаний такая ситуация на практике встречается редко: ведь даже в «микропредприятии» у директора найдется много других забот. А вот если компания пока не ведет деятельность и не имеет сотрудников, то руководитель может сам готовить и сдавать нулевую отчетность, не прибегая к помощи «сторонних» специалистов.
- Малый бизнес может пользоваться упрощенным вариантом ведения бухучета и сдавать бухгалтерскую отчетность в сокращенном формате. В частности, они могут «урезать» план счетов и не применять некоторые ПБУ. А «микропредприятия» вообще имеют право обойтись без двойной записи и регистрировать все хозяйственные операции в одном журнале (рекомендации, утвержденные протоколом ИПБ РФ от 25.04.2013 № 4/13).
- Малый бизнес может не устанавливать лимит остатка денег в кассе (п. 2 указаний ЦБ РФ от 11.03.2014 г. N 3210-У).
«Микробизнесмены» могут не оформлять полный набор кадровых документов, предусмотренных трудовым законодательством (ст. 309.2 ТК РФ). В частности, они имеют право не составлять положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка и т.п.
Но это не значит, что отношения между «микробизнесменом» и его работником никак не регулируются. Все основные положения, которые более крупные предприятия включают в отдельные документы, в данном случае следует отразить в трудовом договоре.
Отличия
Вот основные отличия субъектов малого, среднего и крупного предпринимательства:
| № | МСП | Крупный |
| 1 | Трудности при получении кредита | Упрощенный процесс кредитования |
| 2 | Адаптация под рыночные изменения | Сложнее адаптироваться в изменяющихся рыночных условиях |
| 3 | Работают до 250 человек | Работают более 205 сотрудников |
| 4 | Ежегодный доход достигает 800 млн руб. у малых и 2 млрд руб. у средних компаний | Ежегодный доход превышает 2 млрд рублей |
| 5 | Большие риски в кризисный период | Меньший риск во время кризиса |
Наглядная схема, чем малый бизнес отличается от среднего в части бизнес-процессов.
