Преимущества и недостатки фриланса (удаленной работы)

Работа фрилансером в интернете имеет свои плюсы и минусы. На сегодняшний день рынок труда предлагает много удалённых вакансий разной направленности. Всё чаще работодатели выкладывают объявления о поиске сотрудника на удалёнке. Ведь как уже известно, для заработка не обязательно посещать офис каждый день и вставать в 7 утра.

Плюсы и минусы фриланса

Слово «фриланс» уже не является новинкой. Фрилансер — это внештатный работник. Он может работать как на одной, так и на нескольких работах одновременно.

Плюсы фриланса

  1. Свободный график. Один из самых существенных плюсов удалённого труда. Фрилансер самостоятельно решает во сколько ему вставать и приступать к проекту, какой объём он возьмёт и во сколько ляжет спать. Несмотря на то, что фрилансер может не сталкиваться с ранним подъемом, на занятость уходит не меньше часов, чем у офисного сотрудника.
  2. Работа из любой точки мира. Фрилансер не привязан к местности и может работать, где ему удобно. Главное условие — стабильное подсоединение к интернету.
  3. Отсутствие начальства. Фрилансер сам себе начальник.
  4. Отсутствие лишних затрат на дорогу до работы и обеды. Удалённый заработок позволяет экономить на дороге и рабочих обедах.
  5. Совмещение нескольких профессий и проектов. При нескольких навыках можно спокойно заниматься совершенно разной деятельность. К примеру, можно быть заядлым программистом и искусным художником.
  6. Невозможность увольнения. В отличие от привычной работы с вышестоящим лицом в виде начальника, каждый сотрудник боится увольнения. В случае с фрилансом это невозможно, так как человек работает сам на себя.
  7. Самостоятельный выбор работодателя. Фрилансер сам занимается поиском проектов и работодателей. Ему не приходится работать в надоевшем коллективе с неприятными коллегами и свирепым начальством.
  8. Установка собственных расценок на услуги. Исходя из навыков и опыта, фрилансер сам устанавливает цену за те или иные услуги. Хорошие специалисты не могут «стоить дёшево». За работодателем остаётся выбор, соглашаться на услугу по той или иной стоимости, или нет.
  9. Заработок не имеет предела. Доход фрилансера напрямую зависит от того, сколько он работает. Фрилансер не может просто «отсидеться» и получить за это деньги.
  10. Возможность заниматься только любимым делом. Как известно, именно в любимом деле можно добиться успеха. Занимаясь любимым делом, фрилансеру проще стремиться к профессионализму и сворачивать горы.

Плюсы и минусы фриланса, заработка в сети и удаленной работы

Тим, «вы» взялось из моего воспитания. Мама приучила всех незнакомых людей на Вы называть. К сожалению, из-за большого количества комментариев, я не помню с кем я договорился на ты, поэтому вот так. Так что без обид.

Ты, знаешь мне к одной из предыдущий статей оставили коммент и там мысль была хорошая — Человек себе не враг и он хочет сделать себе лучше. Я тоже так думаю. Тот, кто выбирает фриланс, или тот, кто работает офисе, они хотят, как лучше для себя. Поэтому дискуссия, конечно же, немного тупикова, у каждого свой будет опыт, свои предпочтения, и свой выбор. Да, есть некая зависимость от общественного мнения, и человек может выбирать что-то просто, чтобы не отличаться. И именно поэтому и есть подобные статьи.

«И то и то — не совсем реальность. Ну и ещё в народе давно подметили — каждый кулик своё болото хвалит. Минусы есть всегда. Для немалого числа людей минусы фриланса перевешивают плюсы. Например, не секрет, что много народа после попыток вольных хлебов возвращается на работу.» Да, именно так, поэтому я и пишу про минусы, что работать надо, что халявы нет, что если не умели деньги зарабатывать, то и тут не будете. А то, что в комментах все начали фриланс защищать, и то, что я его защищаю, ну как иначе, если для меня и для большинства читателей это был выход когда-то? Кстати, по мне лучше попробовать и офисе и во фрилансе, и сделать уже осознанный выбор, чем вообще не попробовать. Кстати, фриланс в Европе очень развит, и уже не является никакой спорной темой, это уже банально и привычно, еще к тому же стабильно.

«И стабильность и здравоохранение и возможность максимально увеличить вероятность того, что и завтра и послезавтра всё будет хорошо.» Еще раз говорю, проедься по стране. Зарплата инженера 15-25 тыс. Во фрилансе можно получать с такими же усилиями 30-50. Это офигеть какой рост, при условии, что ты сам распоряжаешься своим временем. Я вот сколько не читаю разные блоги сеошников и иже с ними, все они из регионов. От уровня жизни по стране это очень зависит, в Европе можно было бы на пособие жить, если без работы остался. У меня французский друг так несколько лет жил. Причем потом еще отучился за счет государства и на неплохую работу устроился.

«Офлайновые бизнесы и самозанятость в офлайне типа магазина и ателье сюда не подходят. » Перечитай еще раз, имелась в виду любая работа на себя, просто не все стал перечислять именно в заголовке. Но да, мой опыт связан именно с сетью, а не офлайном. Но пока среди моих знакомых, все кто перешел на работу на себя, все довольны.

«Просто посыл «а давайте не ходить в офис и радостно работать на себя — ведь это свобода и нет минусов» я не принимаю.» Такого посыла не было. Где ты его увидел? В «нет халявы», «нет стабильности», «начинать с нуля»? Я всегда и всем пишу, что работаю много. Но мое самое главное отличие от прежней жизни заключается в том, что мне нравится сам процесс! Это очень круто! Ну, что поделать, если я себя нашел в той деятельности, которая у меня сейчас. И вообще довольно странно, понимать мои статья, в ключе, что это подходит для всех. Я пишу прежде всего для таких как я сам, кто сомневался и боялся попробовать. А эта статья вообще была про минусы. Тем, кто слишком сомневается, она должна помочь еще больше засомневаться :)

«Ключевые слова тут «толковый» и «на своём месте», а не перечисление профессий.» Вот о том и речь! Зависит от человека. Знаю примеры толковых блоггеров и бестолковых менеджеров. И чего? Знаю и, когда наоборот. Если человек хочет помогать, он будет, не хочет, не будет. Не секрет, что многие работают только ради денег, и от профессии не зависит. Если бы я в свое время не получил кучу благодарностей по поводу наших статей, я бы давно забил бы на блог, но от него есть польза. От других сайтов, которыми мы пользуемся, тоже она есть. А это чей-то труд, чье-то время. Являясь блоггером и владельцем сайта, я теперь буду защищать своих коллег :)

«Если все уйдут в онлайн, то кто будет печь хлеб и чинить машины» — такого никогда не будет. Постоянно слышу этот дурацкий пример )) Хорошо, а что если все станут банковскими служащими? Или все станут инженерами? А? Не будет такого никогда, люди все разные, поэтому профессий всегда будет много. Причем я верю в то, что большая часть из них станет удаленной. Не выгодно платить за офис и за компьютер, если человек может работать дома. А печь хлеб и чинить машины вообще скоро будут роботы. Вот ))

«Что нет смысла говорить «не работаю на дядю»». Это устоявшееся выражение, иначе как обозначить? Вообще это уже придирки. Уверен, все понимают, что они на кого-то работают. Проблема в другом, в том, что люди не знают о том, что есть выбор! Если человек на месте и он счастлив, это здорово, но бывает и не так. Человек имеет деньги, но имеет другого, что ему нужно. Уверен, это наше прошлое тому виной, когда все работали на производстве, партия так велела. Если вы окажетесь в других странах, в Европе, в Таиланде, вы увидите сколько там предпринимателей ))) Очень много! Это уже в менталитете людей.

Уф длинно получилось, и можно писать еще долго. Если как-то подытожить, то я бы сделал это так: Важно не врать самому себе, искать свое место, выбирать профессию исходя из внутренних желаний, а не общественного мнения, важно приносить пользу, и не идеализировать любую работу и образ жизни. В общем ты неправильно понял мой посыл, статья была про минусы, но защищать я начал, потому что не могу этого не делать, для меня это был выход ))

Минусы фриланса

  1. Не стабильный доход. Несмотря на возможность высокого заработка, фриланс не является стабильным заработком. Сегодня может быть густо, а завтра пусто.
  2. Отсутствие общения. Для продуктивной работы, фрилансер обычно работает в одиночестве. Это может привести к нехватке общения. Но тут всё субъективно. Уж лучше одиночество, чем ненавистный коллектив и надоедливый начальник.
  3. Ненормированный график. Не всем подходит работа без жёстких рамок и графика. Некоторым сложно настроить себя и проявить самоорганизацию, а она как раз и является катализатором продуктивной работы.
  4. Отсутствие социального пакета. Фрилансер работает без официального трудоустройство. Это значит, что у него нет обязательного отпуска, декретных выплат или больничного. Это является самым главным минусом такого рода деятельности для многих людей. Однако, эту проблему можно решить, оформившись в качестве индивидуального предпринимателя.
  5. Отвлекающие факторы. Работая вне офиса, есть множество отвлекающих факторов, например телевизор или интернет, которые очень мешают успешной работе.
  6. Мнение со стороны окружающих. До сих пор фрилансер считается человеком, который ничего не делает. Непризнанность со стороны окружающих, а особенно со стороны близких, может снизить мотивацию и стремление.
  7. Подходит не для каждой профессии. Удалённая работа сочетается не со всеми специальностями, для некоторых присутствие сотрудника на рабочем месте является обязательным.

Удалённая работа — мечта многих людей. В современном мире дистанционный заработок не является мифом. Многие удалёнщики добились большого успеха и высокого достатка, став профессионалами своего дела. Зная все плюсы и минусы фриланса, можно сделать выбор за или против такого вида деятельности.

Кто такой фрилансер?

С английского языка слово «фрилансер» (freelancer) переводится как «наёмник» или чаще всего как «свободный художник».

Фрилансер – человек, который работает на себя и выполняет определённые задания и работы, не заключая договора с работодателем.

Фрилансеры размещают объявления о предоставлении своих услуг в газетах, журналах. Например, репетиторы, переводчики, строители и другие. Однако чаще всего понятие «фриланс» подразумевает выполнение работ через интернет.

В основном к фрилансерам, относят:

1. Людей, которые уже не хотят работать по найму.

2. Людей, которые не смогли найти работу.

3. Людей, которые по разным причинам, не могут работать полный рабочий день (к примеру, мамы в декрете).

4. Людей, которые уже поняли, что работая на себя можно зарабатывать гораздо больше денег.

5. Людей, которые совмещают работу со своим хобби.

Фриланс довольно хорошо распространён в Западной Европе и Америке и быстро развивается в наших странах (Россия, Беларусь, Украина и др.)

Сегодня самыми распространёнными направлениями фриланса являются:

1. Программирование, веб-дизайн, сайтостроение.

2. Фотоуслуги и видеосъёмка.

3. Копирайтинг, рерайтинг, перевод текстов.

4. Различные строительные работы.

5. Предоставление услуг дизайнера.

6. Консультирование.

Сами фрилансеры, находят заказчиков размещая объявления в газетах, журналах или в интернете через биржи фриланса. Биржи фриланса – это сайты, которые сводят заказчиков с исполнителями, за что получают определённое вознаграждение.

Фрилансер может рассчитывать на высокую оплату труда в том случае, если хорошо разбирается в своей специальности, которая востребована в интернете и имеет хороший опыт работы, грамотно составленное портфолио (то есть реальные результаты своей работы).

Работая фрилансером, можно выполнять заказы не одного, а многих клиентов. Сами же работодатели знают, что есть фрилансеры, которые некомпетентны и нечестны. Потому выбирают исполнителя крайне осторожно. Чаще всего они работают через биржи фриланса, ведь здесь очень малая вероятность быть обманутым. Потому как биржи фриланса дают гарантию того, что все взятые задания будут выполнены фрилансерами.

Я думаю, с понятиями «фриланс» и «фрилансеры» мы разобрались. Давайте рассмотрим какие плюсы и минусы работы фрилансером. И чтобы было понятнее рассмотрим их относительно фрилансера и заказчика.

Преимущества фриланса для работодателя

Наличие удалённых сотрудников часто играет работодателю на руку и является положительными сторонами для развития компании. Поэтому преимущества фриланса имеет не только исполнитель, но и работодатель.

Работодатель оказывается в финансовой выгоде с удалённым работником, так как не приходится приобретать предметы офисного обихода (компьютер, кресло, стол, тетради и тд). Удалённому работнику не нужно готовить рабочее место и исполнять социальные обязательства. В отличие от штатных сотрудников, фрилансерам не приходится делать выплаты, в виде декретных пособий, отпускных или больничных. При этом работодатель не выплачивает за удалённого сотрудника налоговые отчисления, что так же является огромной экономией.

Часто в «свободном плавании» в виде фриланса работают профессионалы со своими работами в портфолио. Их не приходится обучать. Можно получить уже готового профессионала. За фрилансерами не нужен тотальный контроль и руководство. Обязанности заключаются только лишь в грамотно составленном задании и связи с фрилансером.

Фрилансер — замотивированный работник. Для работодателя это является весомым плюсом. Такого работника не надо подталкивать к деятельности и давать наставления. При этом оплата производится конкретно за выполненную работу, а не за просто рабочее время.

За результаты несешь ответственность на все 100% сам

«Ой, не получилось сегодня сделать!», «ой, виноват Вася из соседнего отдела, что подал не вовремя документы…». Ничего подобного в удаленной работе и фрилансе нет. Точнее есть, но удаленщик с таким подходом очень быстро возвращается в офис.

А все по причине отсутствия тотальной стопроцентной ответственности за сделанную или несделанную работу! По себе знаю: как порой тяжело признать неправоту и наступать на горлу ложному эго. Но — НАДО! И никаких красивых историй про «сломавшийся интернет», «вырубленный свет» и т.д. Хоть умри, но сделай! Ибо наработанная с таким безумным трудом репутация легко рушится от одного маленького безответственного косяка.

Для кого подойдет фриланс

Фриланс — это свободное плавание и если поймать волну, то можно добиться больших успехов. Фрилансер — это образ жизни и не для каждого он подходит. Преимущества и недостатки удалённой работы зависят только от характера человека и его индивидуальных особенностей. Для кого, то фриланс покажется раем, а кто-то не протянет на такой работе и недели.

Для кого подойдет фриланс

Одни люди нуждаются в контроле для продуктивной работы и повышения по карьерной лестнице. Другим людям такой толчок не нужен, они сами могут за мотивироваться и идти к своей цели большими шагами. В этой деятельности главное желание. Главный враг фриланса — это лень и если её побороть, то это уже маленький шажок к успеху.

Человек умеет приспосабливаться. Однако, подстроиться под свободный график не так сложно, как добиться реального успеха и стать хорошим специалистом того или иного дела.

Сказать точно кому подходит удалённая работа, а кому нет невозможно. При желании нужно обязательно попробовать себя в роли фрилансера и возможно именно это станет призванием по жизни. Тем более у нас есть пошаговая инструкция как заработать на фрилансе.

Нестабильный доход

Минус номер один. Достаточно спорный, на самом деле, особенно для фрилансера с портфолио и стажем. Когда иногда приходится заказчиков ставить в очередь, а порой даже передавать конкурирующим конторам. Однако ж, именно этот пункт чаще всего приводят в качестве главного довода против удаленной работы.

СКАЖУ ПО СЕБЕ: да, бывают периодически периоды, когда поток заказов спадает. Однако ж, если ты умеешь работать по-джентельменски (а не как 80% завсегдатаев бирж фриланса), работа тебя находит сама. Это же подтвердил Макс Соколов, один из самых главных моих учителей и ориентиров. С этим же столкнулся на своей практике и я. Немного внимательности к заказчику, немного бонусов ради установления деловых отношений и контакт налажен. Казалось бы, просто? Ан-нет, народ продолжает идти по полю с граблями…

Если вся ваша практика фриланса — это постоянная борьба с голодом и настабильностью, пора задуматься «что Я делаю не так?». Мне очень помог курс по удаленной работе. По ссылке — небольшая книга! Почитайте рекомендации и мотивирующие истории перехода. Моя там тоже есть

Рейтинг
( 2 оценки, среднее 4.5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: