Общество с ограниченной ответственностью — характеристика формы организации ООО

Популярная в России организационно-правовая форма юридического лица – это общество с ограниченной ответственностью (ООО). Бизнесмены часто решают дилемму – организовать новое дело с созданием общества или зарегистрировать ИП. При этом важно разобраться: общество с ограниченной ответственностью – что это такое. Для основания серьезного бизнеса с привлечением инвестиций и перспективой дальнейшего развития лучшим решением будет открытие предприятия именно с такой организационно-правовой формой.

Плюсы и минусы ООО

Общество с ограниченной ответственностью – такова расшифровка аббревиатуры ООО. Это коммерческая организация, целью создания которой является получение систематической прибыли одним или несколькими лицами (юридическими или физическими). (ст. 87 – 94 ГК РФ) и от 08.02. 1998 года на законодательном уровне регулируют ее деятельность.

Такая форма организации бизнеса имеет ряд серьезных преимуществ перед другими. Наиболее значимым из них можно считать ограничение ответственности, которую несут участники общества по его обязательствам перед третьими лицами. Меру ответственности определяет размер доли в уставном капитале (УК) конкретного участника, который зафиксирован учредительными документами.

Преимущество ООО перед другими правовыми формами состоит также в том, что оно может развивать любые виды деятельности, которые определены его уставом и не запрещены законом. Однако предоставление услуг и производство товаров может осуществляться только при наличии специального разрешения – лицензии. Также общество отвечает имуществом только по своим обязательствам. Исключается его ответственность по обязательствам учредителей.

Прежде чем создавать общество, стоит разобраться, ООО – что это за форма организации бизнеса.

Созданной организация считается только с момента государственной регистрации ее в качестве юридического лица. Вносить уставный капитал предварительно не требуется, это можно сделать в течение 4 месяцев с даты регистрации и открытия расчетного счета.

Срок существования ООО не ограничен, если не определен уставом.

Выяснив все возможные плюсы и минусы ООО, можно приступать к его созданию. Для это учредители должны единогласно вынести вердикт об учреждении компании на общем собрании, либо такое решение принимается единолично, когда организация создается одним лицом.

Если таких лиц несколько, между ними заключается учредительный договор. Наличие этого документа не оставляет сомнений в том, ООО – это физическое лицо или юридическое,поскольку отражает:

  • порядок совместной деятельности участников по созданию общества;
  • способ и размер формирования УК;
  • номинальную величину и стоимость долей каждого участника;
  • сроки и порядок внесения долей.

Порядок создания общества с ограниченной ответственностью, учредители (участники) общества

Правовое положение ООО регламентирует основные моменты, которые касаются создания общества и любых проблем, возникновение которых возможно в процессе активной деятельности. Процесс регистрации прописан в гражданском законодательстве нашей страны, и полностью соответствует всем нормам и принципам права.

Деятельность ООО происходит на основании устава, в котором перечисляются все права и обязанности участников организации, а также содержится информация относительно их наименования, состава и размера долевой части капитала для каждого из них.

Регистрация ООО в органах государственной власти может быть осуществлена исключительно на основании уставной документации, которая должна быть подписана всеми участниками общества. В этой документации должны содержаться сведения следующего характера:

  • Информация о составе учредителей, их паспортные данные и сведения о регистрации и постоянном месте жительства;
  • Компетенция учредительного совета и все вопросы, касающиеся потенциальной деятельности объединения;
  • Информация о составе уставного фонда с указанием о долевой части капитала каждого из членов общества;
  • Фирменное наименование будущей организации;
  • Правовое регулирование взаимоотношений между членами ООО и информация относительно распределения потенциальной прибыли от деятельности в зависимости от долевых вложений в уставный фонд;
  • Формирование системы управления обществом с ограниченной ответственностью.

Помимо этих сведений, уставная документация может содержать также отдельные главы, которые касаются прав и обязанностей участников общества, а также их взаимодействию внутри организации.

Учредители общества

Организационно-правовая форма ООО предусматривает обязанность учредителей внести свои доли в УК. Объемы и сроки установлены учредительным договором.

Учредителями могут стать юридические и физические лица, число которых законодательно ограничено и не может быть более 50.

Если в процессе хозяйственной деятельности лимит превышен, в течение года правовой статус ООО должен быть изменен, предприятие преобразовано в открытое акционерное общество, производственный кооператив или ликвидировано. С момента государственной регистрации предприятия в налоговой службе учредители становятся участниками общества. Изменение их списка в установленном порядке регистрируется в соответствующем органе. От состава участников в том числе зависит, конкретное ООО является ли субъектом малого предпринимательства или нет.

Уставный капитал, его увеличение и уменьшение

Сумма денежных средств, вложенных учредителями в создание ООО для обеспечения его деятельности, называется уставным капиталом. Это минимальный объем имущества, гарантирующий обеспечение интересов участников.

Законом установлен минимальный размер УК – 10000 рублей, максимальная величина законодательно не регламентирована.

Основной фонд делится на доли, если общество учреждено не одним, а несколькими участниками. В соответствии с суммой внесенных средств они будут получать дивиденды с полученной прибыли, которая является определяющим фактором в ответе на вопрос, ООО – это коммерческая или некоммерческая организация.

Доля УК может быть внесена:

  • ценными бумагами;
  • имущественными правами;
  • деньгами;
  • имуществом;
  • иными, имеющими денежную оценку правами.

Размер основного капитала организации может быть увеличен или уменьшен после его полной оплаты (п.1 ст. 17 ФЗ №14-ФЗ). Увеличение возможно за счет:

  • дополнительных вкладов участников;
  • вкладов третьих лиц;
  • имущества общества.

Закон требует уменьшить размер УК, если он не превышает стоимость чистых активов общества. Для этого существует два способа:

  • погашение долей, принадлежащих обществу;
  • уменьшение номинальной стоимости долей всех участников.

Структура управления обществом

Особенности управления ООО заключаются в том, что избрание или назначение руководящих и управляющих органов является обязательным пунктом решения собрания об учреждении организации. Структура управления общества включает:

  • общее собрание участников (ООО может быть учреждено также одним лицом);
  • наблюдательный совет (совет директоров), если его наличие предусмотрено уставом компании;
  • коллегиальный исполнительный орган (дирекцию, правление), единоличный исполнительный орган;
  • ревизионную комиссию, если ее избрание предусмотрено уставом.

Высшим органом ООО является общее собрание участников. Его компетенции определяются уставом, а также ст.33 Федерального закона 14-ФЗ. Участники вправе принимать решения по следующим вопросам:

  • определение целей, направлений развития предприятия;
  • утверждение устава, внесение в него изменений;
  • заключение союзов, объединений с другими организациями;
  • преобразование управленческой структуры;
  • создание исполнительных органов и пр.

Совет директоров, или наблюдательная комиссия создается с целью решения оперативных вопросов в ходе текущей деятельности. Основная задача – обеспечение интересов учредителей и контроль за эффективностью функционирования общества. Таким образом, ответ на вопрос ООО – это государственная организация или частная, имеет однозначный ответ, поскольку речь идет только об интересах частных лиц и их собственности.

Непосредственное руководство компанией осуществляет директор, который назначается общим собранием. Он выполняет свои обязанности на основании трудового контракта. Одновременно может быть сформирована дирекция или правление. Если в составе организации более 15 лиц, контроль за ее деятельностью может быть возложен на специальную комиссию или эксперта.

Таким образом, в соответствии с законодательными нормами управление ООО может осуществляться только:

  • общим собранием собственников;
  • единолично руководителем (директором или генеральным директором).

Другие структуры создаются по усмотрению участников, в зависимости от специфики коммерческой деятельности.

Характеристика ООО

Понятие такой организации имеет конкретные характеристики, установленные законодательно. Их необходимо придерживаться во избежание проблем с контролирующими службами.

Органы управления

Ее структура состоит из:

  1. Высшего органа – общего собрания её учредителей. Оно может проводиться в соответствии с запланированными мероприятиями либо внеочередно. Каждый участник вправе обсуждать появившиеся проблемы и голосовать при вынесении решения. Право голоса определяется в соответствии с величиной доли в уставном капитале при проведении процедуры, регламентированной учредительными документами. В ситуации, когда устав компании содержит положения, ограничивающие возможности такого собрания, они признаются несостоятельными. К компетенции структурного органа относятся:
  2. избрание руководства компании и прекращение исполнения им обязанностей;
  3. разграничение прибыли;
  4. назначение проверки деятельности предприятия аудиторами и другое.
  5. При необходимости может быть собрано внеочередное собрание, условия и правила проведения которого определяются Уставом общества.

  6. Исполнительный орган. Он может быть представлен президентом компании, директором или управляющим, подотчетным учредителям. Он осуществляет решение текущих задач, возникающих в процессе осуществления коммерческой деятельности, в частности:
    • издает доверенности;
    • выступает от имени организации;

  7. принимает на работу, увольняет и переводит сотрудников и прочее.
  8. Руководитель утверждается собранием на конкретный период, с ним подписывается трудовой договор. Им может выступать только физическое лицо.

  9. Совет директоров. Его полномочия, обязанности, порядок создания и прекращения устанавливается Уставом. В него может включаться наблюдательный совет. Основными его задачами являются:
      установление направлений деятельности компании;
  10. избрание руководителя организации;
  11. определение размера вознаграждения и компенсационных выплат;
  12. вынесение решения об осуществлении аудиторской проверки;
  13. открытие представительств и филиалов;
  14. иные функции, предусмотренные Уставом;
  15. Ревизор (комиссия). Осуществляет контроль хозяйственной работы компании с предоставлением доступа к отчетной документации и балансам и пояснениям работающих лиц.

Организационно – правовая форма

ООО представляет собой хозяйственное общество, учредители которого не отвечают по долгам принадлежащей им собственности и несут риски лишь в границах долей, вложенных в капитал организации.

Форма собственности

Гражданское законодательство предусматривает правила создания собственного капитала предприятия, имеющего частную форму.

Образуется он путем объединения вкладов участников организации, принимающих решение о ведении коммерции и развитии компании.

Присутствие частной собственности препятствует созданию ООО в виде госучреждений. Целью регистрации обществ с ограниченной ответственностью является лишь ведение предпринимательства и извлечение прибыли.

Стоит отметить: при возникновении задолженности либо банкротстве организации её учредители не отвечают личным имуществом. Долги возмещаются капиталом компании и финансами, заработанными при осуществлении коммерческих операций.

Реализация части уставного капитала может производиться любым заинтересованным субъектам, но при этом другие участники уведомляются о продаже, так как имеют первоочередное право покупки.

Это означает, что вначале такие доли предлагаются соучредителям предприятия и информация доведена до них в регламентированном нормативными актами порядке. Несоблюдение такого правила влечет отмену сделки и санкции для продавца.

Участники

Закон от 08.08.2001 г. ФЗ-129 устанавливает возможность соучредительства в ООО компаний, ИП и физических лиц, включая иностранные.

Но существуют ограничения для этих участников. Ими не могут стать:

  • граждане, состоящие на воинской службе;
  • государственные служащие;
  • сотрудники любых ветвей власти;
  • депутаты ГД РФ и члены СФ России.

Кроме того, граждане должны быть дееспособными и достичь восемнадцатилетнего возраста.

Ограничения распространяются и на юридических лиц. Не могут стать учредителями:

  1. Компания, созданная одним учредителем, быть единственным участником иной организации.
  2. Органы, обладающие государственными властными полномочиями.

Получив соответствующее разрешение, муниципальные учреждения вправе организовывать компании в виде ООО, участвовать в их работе и приобретать часть их уставного капитала, если такая возможность предусмотрена их Уставом.

Минимальное количество участников составляет 1 лицо, максимальное — 50. При превышении числа дольщиков, установленного законом, компания может быть ликвидирована.

Чтобы избежать этого, например, потребуется вывести из её состава лишних субъектов либо реорганизовать общество в ОАО, ЗАО или кооператив.

Учредительные документы

Статьей 52 ГК РФ установлен перечень учредительной документации, на основании которой регистрируется организация. Его составляют:

  1. Устав организации.
  2. Договор об учреждении.

Что относится к учредительным документам

Единственным учредительным документом общества с 1 июля 2009 года является устав. Обязательно регистрируется также учредительный договор. Перед созданием устава участникам необходимо выяснить, в каком документе прописаны требования к ООО. В соответствии с Федеральным законом №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (ст. 12, п. 2) в уставе должны быть отражены:

  • размер УК;
  • права и обязанности участников;
  • компетенции управляющих органов;
  • правила хранения документов общества;
  • порядок и последствиях выхода участника из общества.

Также в документе должны быть указаны реквизиты ООО.

Понятие и признаки общества с ограниченной ответственностью

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – это хозяйственная структура, которая создана на основании решения об объединении капитала в уставный фонд, который изначально распределен между участниками организации по принципу долевого участия.

Члены общества не могут иметь никакой ответственности за сделки и договора, заключенные от лица компании, неся риск убытками исключительно в рамках своей персональной доли в денежном эквиваленте.

Гражданское законодательство РФ классифицирует общество с ограниченной ответственностью как коммерческую структуру, главной целью которой является получение дохода в максимально возможном объеме. При этом, изначально уставный капитал не принадлежит самой организации, а на долевых правах распределен между участниками сообщества.

Среди главных признаков ООО можно выделить:

  • ООО – это коммерческая структура, организованная несколькими учредителями, которые вкладывают свои средства в развитие деятельности организации с целью получения прибыли;
  • Все вопросы, касающиеся ООО регламентируются в соответствии с ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Данный норматив устанавливает, что состав учредителей компании не может превышать 50 человек, и кроме того, ООО не может быть организовано одним лицом;
  • Уставный капитал формируется за счет взносов его участников. При этом они будут нести риски потери средств в пределах своей доли в денежном выражении;
  • ООО не занимается выпуском ценных бумаг, которые бы дали доступ к компании третьим лицам. Таким образом, состав участников компании практически неизменен;
  • Учредители не несут никакой ответственности по сделкам и договорам компании. Вся их ответственность будет ограничена долевой частью капитала в денежном эквиваленте;
  • Правовое положение ООО предусматривает установление более тесных связей между учредителями компании, которые проявляются как в экономической, так и коммерческой деятельности организации.

Обязанности и права учредителей компании

Права и обязанности лиц, являющихся учредителями, а после регистрации – участниками ООО, регламентированы законом №14-ФЗ. Итак, они должны:

  • внести свои доли в УК;
  • хранить в тайне сведения о деятельности общества.

Права учредителей более обширны:

  • участие в управлении компанией;
  • получение информации о том, как осуществляется деятельность ООО, изучение бухгалтерских документов;
  • участие в распределении прибыли согласно долям в УК;
  • возможность продажи своей доли или ее части участникам ООО или третьим лицам;
  • выход из состава участников с отчуждением своей доли обществу;
  • получение части имущества в случае ликвидации компании.

Какова ответственность участников

Участники общества несут ответственность по его обязательствам в соответствии с размером своей доли в УК. Однако такая ответственность действует, пока существует юридическое лицо. В случае признания ООО банкротом участники могут быть привлечены к дополнительной или субсидиарной ответственности. Она возникает, если их вмешательство в хозяйственную деятельность повлекло за собой банкротство предприятия. В этом случае ущерб возмещается личным имуществом учредителей.

Рейтинг
( 2 оценки, среднее 4 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: [email protected]